TARIEVEN & FINANCIËLE ONDERSTEUNING
GEEN BTW EN DAARMEE EEN ‘KORTING’ VAN 21%
Ik heb ervoor gekozen mijn facturen vrij te laten stellen van omzetbelasting, o.g.v. artikel 25 Wet OB, zodat ik mijn klanten daarmee feitelijk 21% korting kan geven. Dat scheelt een particulier bijvoorbeeld al meer dan € 30,- per uur en meer dan € 367,- per onderstaand traject.
Integriteit en openheid tussen jou en je coach zijn cruciaal voor het bereiken van jouw coachdoel. Daarom hier geen onduidelijkheid over mijn tarief of kleine lettertjes. Met daarnaast een handreiking voor wie juist nu een financiële tegemoetkoming nodig heeft.
Tarief coachgesprek of inspiratiesessie:
Particulieren: € 145,- per uur, btw vrij.
Organisaties: € 175,- per uur, btw vrij.
Tarief coachtraject bij 5 gesprekken van anderhalf uur, met een looptijd van 3 tot 6 maanden:
Particulieren: € 1.750,- voor het gehele traject, btw vrij, inclusief voorbereiding.
Organisaties: € 2.200,- voor het gehele traject, btw vrij, inclusief voorbereiding. Bij afname van 3 of meer coachtrajecten per jaar offreer ik een aangepast tarief.
Deze tarieven voor trajecten zijn richtlijnen, aangezien ik maatwerktrajecten offreer, in overleg met jou en gericht op jouw specifieke vraag of coachdoel.
Tarief follow-up module, alleen na afloop van bovenstaand coachtraject, van 3 gesprekken van anderhalf uur, binnen 6 maanden te besteden:
Particulieren: € 600,- voor gehele aanvullende traject, btw vrij, inclusief voorbereiding.
Organisaties: € 750,- voor gehele aanvullende traject, btw vrij, inclusief voorbereiding.
Trainingstarieven op aanvraag.
VOORWAARDEN
De Algemene Voorwaarden, inclusief Klachtenregeling en de Gedragscode, zoals opgesteld door de NOLOC, en deze Privacyverklaring maken onlosmakelijk deel uit van de overeenkomsten met Take Your Time by Petra Frankfort.
MIJN MOGELIJKHEDEN VOOR FINANCIËLE ONDERSTEUNING
Bevind je je momenteel financieel in zwaar weer, terwijl je juist nu zo’n behoefte hebt om antwoorden te vinden op je vragen en meer helderheid te krijgen in je keuzevrijheid?
Ben je er klaar voor om daar volledig voor te gaan en er tijd en energie met volle overtuiging in te steken? En kom je niet in aanmerking voor onderstaande of andere subsidieregelingen?
Neem contact met me op. Vermeld svp in het opmerkingenveld een toelichting op jouw situatie en je loopbaan- en/of levensvragen of app me dit, dan bespreken we wat ik op dat moment voor je kan betekenen.
OVERIGE REGELINGEN
A. WERKGEVERS- & CAO-REGELINGEN EN REGELINGEN VIA ZORGVERZEKERAARS
Een goede werkgever heeft een loopbaanadvies-regeling voor zijn medewerkers.
In veruit de meeste CAO’s zijn voor de loopbaanbegeleiding van de medewerkers dan ook specifieke subsidieregelingen opgenomen als secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ook zorgverzekeraars zien meer en meer de toegevoegde waarde van ondersteuning bij loopbaanvragen, bijvoorbeeld om ziektekosten die gepaard gaan met een bore-out of burn-out te voorkomen.
Informeer bij de HR-afdeling van je werkgever en bij je zorgverzekeraar welke regeling de coaching- en/of trainingskosten voor jou drastisch kan verlagen.
Mocht er bij jouw werkgever momenteel nog geen regeling zijn, en deze werkgever een MKB-er zijn of vallen onder de landbouw-, horeca- en recreatiesector, wijs hem of haar dan op de SLIM-regeling waar ik aan meedoe (SLIM staat voor Stimulering leren en ontwikkelen in het MKB).
Deze maakt het jouw werkgever mogelijk om o.a. subsidie aan te vragen voor het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming, of in geval van een samenwerkingsverband, werkenden in andere mkb-ondernemingen.
De voorwaarden daaromtrent vindt jouw werkgever hier: https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/slim/overzicht-aanvraagcriteria.
B. SUBSIDIEREGELINGEN VOOR PARTICULIEREN VANUIT DE OVERHEID
Bekijk de meest actuele subsidiemogelijkheden op https://www.hoewerktnederland.nl en
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/leven-lang-ontwikkelen/leven-lang-ontwikkelen-financiele-regelingen/nederland-leert-door.
Door scherpe vragen te stellen weet Petra je succesvol tot de kern van de zaak te brengen. Ik weet daardoor nu zeker waar ik heen wil in mijn carrière, hoe ik mijn talenten maximaal kan benutten, welke eerste carrière-move daarbij past (en met die baan ben ik inmiddels al met veel plezier begonnen!) en met welke ontwikkelbehoeften ik aan de slag ga. Daarnaast is Petra gewoon een leuk mens met veel humor, die je met groot enthousiasme op koers weet te houden en tot resultaten weet te begeleiden.
- Sali, volgde een coachtraject
‘Petra heeft op voortvarende wijze een solide HRM beleid uitgewerkt en geïmplementeerd in het Bel Air Hotel. Daarnaast heeft ze een aantal lopende dossiers opgepakt en mensen die ‘vast’ zaten verder geholpen in hun loopbaan.’
- Roland de Groot, General Manager Bel Air Hotel
‘Petra is een representatieve en enthousiaste adviseur gebleken, die een hoge kwaliteit van dienstverlening en een winstgevend resultaat goed met elkaar weet te combineren. Petra streeft naar een win-win situatie en heeft oprechte interesse in werkzoekenden en in opdrachtgevers en hun organisatie. Zij beschikt over het empathisch vermogen en de wilskracht om een verlengstuk van hen van te worden en zodoende op daadkrachtige wijze het gewenste resultaat te bereiken.
- Jill Modes, Owner, Exact personeelsintermediair
‘Petra is mijn loopbaancoach geweest de afgelopen maanden. Petra is een ontzettend enthousiast persoon en heeft altijd een positieve instelling. Ze is een harde werkster, erg professioneel, gemotiveerd en oprecht geïnteresseerd en heeft daarnaast ook veel humor. Zij is zeer goed in het relativeren van verschillende situaties en heeft mij ook geholpen om tot betekenisvolle inzichten te komen. Ik heb het traject met haar als coach heel positief ervaren!’
- Lisa Maxwell, volgde een coachtraject
‘Petra is iemand die je energie geeft! Kenmerkend vind ik haar enthousiasme en eerlijkheid, waarbij ze liefdevol kan confronteren en tegelijkertijd aanmoedigend je eigen zelfliefde vergroot. Ik heb een aantal loopbaangesprekken bij Petra gevolgd, die ik als zeer waardevol heb ervaren. In deze gesprekken heb ik het gevoel gehad dat ik volledig mijzelf kon zijn met alle (soms onleuke) emoties die daarbij omhoog kwamen. Ik heb hele passende creatieve opdrachten mee gekregen die mij helderheid en nieuwe richting gaven. Ik heb Petra al een aantal keer aangeraden binnen mijn eigen omgeving en zal dit zeker blijven doen!’
- Lisanne Wildöer, volgde losse coachgesprekken
‘Petra heeft mij op een hele prettige wijze door een voor mij pittige fase heen geholpen, waarbij zeker ruimte was voor een lach en een traan. Zij heeft mij zowel op werk als persoonlijk vlak goed op weg geholpen in mijn eigen ontwikkelproces. Ze is enthousiast, vraagt door, voelt goed aan wat er nodig is om tot de volgende stap te komen en durft je daarbij een spiegel voor te houden, waarbij je jezelf nog steeds veilig voelt. Daarnaast komt ze met extra tips en vragen en herinnert je er aan om er echt voor te gaan en die ‘sprong in het diepe’ te wagen voor die droombaan, zonder daarbij aan jezelf voorbij te lopen.’
- Sanne Smit, volgde een coachtraject
‘Petra heb ik meegemaakt als een intelligente, levenswijze, enthousiasmerende en creatieve deelneemster aan onze opleiding tot bezielende loopbaancoach. Haar gevoel voor bezieling en humor helpt ook anderen om zich te openen voor de zoektocht naar hun meest vitaliserende loopbaanperspectief. Haar zakelijke opleiding en achtergrond maken dat zij niet alleen empathisch en met diepgang coacht, maar dat zij ook haar cliënten uitdaagt om zichzelf succesvol op de kaart te zetten.’
- Drs. Adriaan Hoogendijk, Mentor, Opleider, Auteur en Grondlegger van loopbaan coaching in Nederland. Hij ontwikkelde o.a. het Koersonderzoek volgens de methode Bezielend Coachen.
‘Petra is een hele betrokken en fijne coach. Ze heeft humor (wat voor mij heel belangrijk is) en durft te zeggen wat haar opvalt en waar het op staat. In de coaching sessies heeft ze mij goed geholpen om te bedenken wat ík nu echt wil en waar ik goed in ben. Ik kan haar aan iedereen aanraden!’
- Marlous, volgde een coachtraject
'Petra luistert goed en stelt de juiste vragen. Daarnaast ben ik onder de indruk van haar goede analyses. Ze heeft me in 2 coaching gesprekken goed geholpen met een persoonlijk stappenplan voor een aanpak. Ik heb haar ervaren als een prettig mens met veel ervaring en een verrassende kijk op zaken. Ze gaf mij tools, steun, support en concrete voorstellen, zodat ik goed doordacht en met vertrouwen verder kon.'
- Anne, volgde losse coachgesprekken
'Ik heb Petra ervaren als een oprechte, enthousiaste en ook zelfreflecterende loopbaancoach met een grote intrinsieke betrokkenheid. Ze heeft een hele brede toolbox waar ze, afhankelijk van mijn behoeften, heel veel verschillende tools en oefeningen uit wist te toveren. Zij voelt goed aan wat bij iemand past, gebruikt verschillende ingangen (hoofd, hart, buik) en weet spot on door te vragen om tot inzichten en een doeltreffende keuze te komen. Ik heb meer inzicht gekregen in mijn drijfveren en kwaliteiten en ben deze ook echt gaan ‘ownen’. Dit heeft geleid tot een scherpere persoonlijke missie en professioneel profiel, waardoor het ook veel gemakkelijker geworden is om te bepalen wat een logische vervolgstap in mijn carrière is. Inmiddels heb ik ook een nieuwe baan gevonden, die heel goed bij mij past.'
- Martine, volgde een coachtraject